La manovra finanziaria per il 2022 ha rimodulato gli scaglioni di reddito e le aliquote (la percentuale da tassare sul reddito prodotto).
Gli scaglioni e le relative aliquote passano da 5 a 4:<\/p>\n\n\n\n
Il calcolo si fa per scaglioni progressivi:
\u2022 con reddito fino a 15.000 euro si calcola il 23% sull\u2019intero importo
\u2022 con reddito tra 15.001 e 28.000 euro l’aliquota \u00e8 il 25%, e il calcolo sar\u00e0 3.450 (irpef per lo scaglione precedente) + 25% sulla parte eccedente 15.000 euro
\u2022 con reddito tra 28.001 e fino a 50.000 euro l’aliquota \u00e8 il 35%, e il calcolo sar\u00e0 6.700 (irpef per lo scaglione precedente) + 35% sulla parte eccedente 28.000 euro
\u2022 oltre 50.000 euro l’aliquota \u00e8 il 43%: 14.400 (irpef per lo scaglione precedente) + 43% sulla parte eccedente 50.000 euro<\/p>\n\n\n\n
Cambiano anche i calcoli relativi alle detrazioni, che sono diversi a seconda del tipo di reddito: quello da lavoro dipendente o assimilato, quello da pensione o i redditi da lavoro autonomo.<\/p>\n\n\n\n
La Legge di Bilancio ha introdotto da gennaio una modifica molto importante anche al trattamento integrativo previsto dall\u2019art. 1 del D.L. N. 3\/2020, spesso chiamato “Bonus 100 euro” o ex “Bonus Renzi”.
Per i redditi fino a 15mila euro: non ci sono differenze con il 2021, il bonus verr\u00e0 riconosciuto automaticamente in busta paga, solitamente indicato con “Trattamento integrativo Dl 3\/2020”
Per i redditi compresi tra i 15mila ed i 28mila euro il trattamento integrativo \u00e8 riconosciuto solo a determinate condizioni: per questi lavoratori il beneficio del trattamento integrativo non dipende pi\u00f9 esclusivamente dalle informazioni in possesso dei sostituti d\u2019imposta, ma dalla differenza tra l’imposta lorda e la somma di una serie di detrazioni:
\u2022 per lavoro dipendente e assimilati,
\u2022 per familiari a carico (da marzo quelle per i figli ricordiamo che spetteranno solo per quelli di et\u00e0 superiore a 21 anni),
\u2022 per i mutui per l\u2019acquisto, la ristrutturazione e la costruzione della prima casa contratti fino a fine 2021
\u2022 per le rate relative a spese sostenute per gli interventi di ristrutturazione edilizia
\u2022 per le spese sanitarie rateizzate
\u2022 per le erogazioni liberali.
Il trattamento integrativo sar\u00e0 erogato solo qualora la somma di tali detrazioni dovesse risultare superiore all\u2019imposta lorda e si trovasse quindi a non poterne usufruire e non verr\u00e0 erogato per intero ma piuttosto a compensazione delle differenza tra imposta e detrazioni.
Per questa fascia di reddito, difficilmente la detrazione con le nuove aliquote sar\u00e0 inferiore all’imposta lorda, quindi per evitare di dover restituire il trattamento integrativo non spettante in una unica soluzione, consigliamo di chiedere di non applicare il trattamento integrativo in busta paga ma scegliere invece l’erogazione in sede di conguaglio a fine anno o con la dichiarazione dei redditi 2023: in questo modo se il bonus spetta viene erogato in un unica soluzione e se se non spetta, invece, non si \u00e8 tenuti alla restituzione di nulla. Ricordiamo che la mancata fruizione del trattamento integrativo \u00e8 comunque compensata da una riduzione della tassazione Irpef e da un aumento delle detrazioni per lavoro dipendente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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